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Donnerstag, 24. Juni 2010
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Nicht nur bei Veranstaltungen hängt der Erfolg stark von einem leistungsfähigen Personalmanagement ab. Der Betriebsleiter muss wissen, wie viele Mitarbeiter er braucht, welche Aufgaben diese wann übernehmen können, wer momentan mit welchen Arbeitszeiten zur Verfügung steht und wer gegebenenfalls Zusatzaufgaben wie z.B. das Fahren des LKWs übernehmen kann.
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